בלי DayOne
עוד שיחה. עוד הודעה. אותו סימן שאלה.
עם DayOne
דרישה אחת. מועמדים ברורים. חתימה אחת.

- הדרישה נשלחה
- מועמדים לבחירה
- ההזמנה חתומה
רק אחרי הסכמת העובד והחתימות
המחשה של התיאום היומיומי. לא שיחה של לקוח.
לקבלנים
פועל עם דירוג.
לא עם הבטחות.
ניסיון, מחיר לשעה ודירוג כשקיים בתיק העובד.

מי פנוי מחר?
רואים עכשיו.
הדרישה מגיעה לתאגידים שעובדים איתך. הם מציעים עובדים פנויים, ואתה בוחר.
נתוני דוגמה. בחירת מועמד אינה שיבוץ סופי: נדרשות הסכמת העובד והחתימות.
נפתח בטלפון. בלי התקנה.
שלושה שלבים
ברורים.
העובד מקבל את ההצעה, התאגיד חותם, ואז הקבלן חותם בקוד.
נפתח בטלפון, בלי התקנה
כל מה שמחכה לך, במקום אחד
חתימות עם קוד לטלפון
דיווחי שטח נשמרים גם בלי קליטה
הדרישה שלך
מהדרישה לעבודה- הדרישה נשלחה
- המועמדים נבחרו
- ההזמנה נחתמה
הפעולות כוללות פרטים ואימות.
משלמים על שעות.
לא על סיפורים.
השעות נרשמות באתר ועוברות אישור. החשבון החודשי מבוסס על השעות שאושרו, עם פירוט לכל יום.
העובד
8 שעות ו־36 דקות
זמן העבודה, אחרי ההפסקה
מנהל העבודה
06:58–16:04 · 8:36
מנהל האתר בודק ומאשר
חשבונית החודש
לפי השעות שאושרו
אחרי אישור התאגיד. אפשר לבדוק ולפתוח מחלוקת על שורה.
המחשה: שמירה בטלפון אינה אישור שרת. גם התאגיד מאשר את הימים לפני החשבון.
לפועל ולמנהל העבודה
מחתימים כרטיס בטלפון.
גם במינוס שלוש.
דיווח נוכחות ואישור יום נשמרים גם בלי קליטה, ונשלחים כשהחיבור חוזר.

מקבל את העבודה בעצמו

נכנס ויוצא בנגיעה

מבקש מחליף מהאתר
כל העובדים שלך.
במקום אחד.
ולא בשבע קבוצות וואטסאפ.


דרישות מקבלנים נכנסות ישר אליך
חותמים על הזמנות כשירות בקוד אחד
תזכורות למסמכים לפני מועד הפקיעה
מעבר עובד בהסכמות הנדרשות, עם טפסים כשהמעבר מוכן
מה אומרים בשטח.
פעם הייתי מחפש בהודעות מי מגיע לאיזה אתר. כאן הדרישה, המועמדים וההזמנה יושבים באותו מקום.
מנהל חברה קבלנית
אבני אופק בנייה
אני רואה מה מחכה: מי פנוי, אילו הזמנות צריך לחתום ואילו מסמכים מתקרבים לפקיעה. זה מחבר את היום כולו.
רכזת תאגיד
גפן כוח אדם
באתר אני צריך לראות מי הגיע ולסמן את היום. כשאין קליטה, הדיווח נשמר בטלפון ואני ממשיך לעבוד.
מנהל אתר
נחל בנייה
מתכוננים למחר.
מתחילים היום.
דרישה אחת לתאגידים שעובדים איתך. בוחרים מועמדים ומשלימים את החתימות.
